Sabtu, 25 Juni 2016

Review Asus Zenfone 2 Series Terbaru

downgrade menyakiti saham T-Mobile pada hari ketika sebagian besar saham jatuh pada suara Brexit. T-Mobile turun 5,9% di pasar saham hari ini, sementara saham Verizon dan AT & T turun kurang dari 1%. Verizon dan AT & T dividen pay dan sering dipandang sebagai saham yang aman di saat volatile.

http://hargaina.com/harga-asus-zenfone-5-a500cg/

Ketika OnePlus mengumumkan ponsel pertama kembali pada tahun 2014, itu hanya sebuah perusahaan kecil dengan tagline ambisius untuk teleponnya. "Flagship pembunuh," mereka menyebutnya. Dalam pasar yang ketat seperti ruang smartphone

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Tampaknya ada harapan untuk produsen pihak ketiga baru untuk mendapatkan dalam permainan. Di belakang, OnePlus One sudah terpenuhi yang tagline dalam banyak cara-dan benar-benar hanya bayangan apa yang akan datang. Dua tahun kemudian, melawan segala rintangan

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produsen ponsel kecil ini telah merilis smartphone andalannya ketiga dan smartphone keempat sama sekali. The OnePlus 3 adalah iterasi dari versi sebelumnya, tapi itu benar-benar terasa seperti perusahaan kembali ke papan gambar dengan ini satu-dan itu hal yang baik. Suatu hal yang benar-benar baik.

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9 komentar:

  1. 2020.02.14武漢肺炎嚴重衝擊酒店工作,很多小姐怕染病都不敢酒店上班。本刊調查,台北市的酒店幾十年來幾乎都集中在中山區,直到十幾年前,才開始拓展到東區一帶,目前包括制服店、便服店、禮服店等近百家合法、非法酒店林立,其中以趙姓、鄭姓、林姓、梁姓業者的規模最大,四人除了擁有多家酒店,旗下的經紀公司也掌控許多小姐,其他酒店若想多做點生意,還得仰賴四人幫忙調兵遣將,可說是四分天下的局面。不過,其中隨著三人年事漸高,加上都已賺足「退休金」,因而慢慢淡出業界,就在這個時候,中生代綽號毛毛蟲的王姓業者以及新生代酒店經紀梁曉尊趁勢崛起。資深酒店知情人士說,年約40歲的毛毛蟲原本是在林森北路的酒店圈當經紀,後來為求生意平順,加入竹聯幫「日堂」尋求靠山,但不同於其他逞凶鬥狠的幫派分子,他一直專注在八大行業。另一位新生代酒店經紀梁曉尊,一個剛出道的酒店經紀梁曉尊,時間背景正於八大行業的戰國時代,群雄割據⋯人人都是幹部、人人都是經紀人,在這麼競爭的環境裡脫穎而出。再千百人之內披荊斬棘、越戰越勇,不斷的創造機會闖出自己的名堂,不少資深前輩認為梁曉尊潛在未來有影響力的人物不容小覷。坊間流傳梁曉尊的小姐人數有高達200位以上⋯。
    中生代毛毛蟲在酒店經紀事業穩固後,也開始跨足經營酒店,他原本在中山區開金磚、金聰、金昌、金億等搖頭酒店,卻因屢傳鬥毆及吸毒事件,加上6年前轟動一時的「信義夜店殺警案」,許多嫌犯都隸屬「中山聯盟」成員,該聯盟也有負責處理毛毛蟲旗下酒店的經紀、圍事、泊車等業務,讓他的店成為轄區警方的眼中釘。
    另一位也是酒店經紀帶小姐的後起之秀新生代酒店經紀梁曉尊型式作風反而行事低調,主要經營模式採用大規模大數據(網路行銷事業)來應徵酒店小姐,Google 搜尋:梁曉尊/梁小尊。獲得亞洲地區Google認證關鍵字達到全版面。不僅如此⋯八大行業主要關鍵字(酒店工作)、(酒店上班)、(酒店經紀)、(酒店打工)、(酒店應徵)、(酒店兼差)、(酒店兼職)每組關鍵字都在首頁榮獲前3名。雖然遇到危機,但中生代毛毛蟲卻在這個時間點,開始接觸一些政商名流,開啟了主攻高檔市場的契機。由於毛毛蟲的店收費較其他高級俱樂部低,「小框」4個小時,只需5、6千元,讓許多商務客趨之若鶩。加上新生代梁曉尊頗具生意頭腦以及龐大的小姐人數,光大台北地區兩位佔市場最大公約數。

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  2. 2020.02.29亞洲地區新冠肺炎疫情酒店經紀將宣布酒店工作:為在校酒店兼差的青年學子畢業後與八大行業就業酒店上班市場接軌,酒店經紀公司就業服務處辦理酒店打工職能訓練場-2020年度酒店兼差場實習酒店上班計畫,與酒店經紀公司與八大行業老闆、國際飯局伴遊小姐接S(性交易)企業及非營利組織合作,鼓勵在校酒店兼職或就讀於市內大學1年級以上之青年學生,利用暑假期間前往八大行業酒店工作職場實習,一方面結合飯局接S(性交易)課程與實務跟客人床上技能,另一方面協助青年學生從酒店工作中建立正確的陪睡(性交易) 、顏射(精子射在臉上) 、口交口爆(精子射在嘴裡) 、戴套肛交進行交易專業精緻化等行為工作習慣及價值觀,以為未來正式踏入酒店上班職場作充分的準備。

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  3. 2020.03.05一般來說進酒店工作有二種方式:
    第一種路徑:
    自己Google搜尋找酒店經紀幫妳分析(如適合哪種店家或市場現況分析或造型調整方向以及心態適應等..)
    第二種路徑:
    自己姊妹朋友之間的介紹,但酒店經紀專業與不專業,好與不好….百分比各50%
    1、不論是自己Google找經紀或朋友介紹,在職前都會有行政或是學姊們教你
    所以不用擔心「酒店上班沒經驗什麼都不會怎麼辦」的問題~(因為大家都是從沒經驗開始,妳跟目前在職上班的小姐沒有不一樣)
    2、新人除非有超好的天份,否則前三天屬於適應期因此不必太在意得失心要給自己和店家一點的時間
    3、確定要去某間店上班前,一定要了解這間店的文化,及自已的酒店工作內容
    4、了解這間店的細節規定,才不會莫名其妙被扣錢!
    5、出勤正常,不要遲到,(如遲到一分鐘可是扣50元!)
    6、不要讓自已喝醉!!和客人拚酒是最傻的行為,雖然喝酒難免,但能閃則閃,保持自已清醒才是安全又健康的!。
    很多人想到酒店打工,卻沒有良好的管道。梁曉尊的網站提供大家可選擇的管道!
    女孩們在與曉尊用LINE對話 或者利用留言版留言時,我們的回答總是簡單且衷懇的。我們成立這個網站,是想揭開這行神秘的面紗,當然也希望招募到優秀的人員。所以我們的回答絕對是符合妳的期待。
    ~~女孩們要入行酒店兼差,請注意以下的重點~~
    1.你是否真的下定決心了?!!在這裡上班,有時必須承受些許心理壓力。心理壓力在於..外貌.手腕.應對.決心。絕大部分的女孩們只會想到自己本身的立場卻沒有想到消費者的想法。不是每位女孩上班都一定能賺到錢,你決定賺多少,你又能學習多少。取決於妳的"態度"一旦下定決心,請收起無謂的想法,好好學習應該有的工作態度
    2.當你下定決心後,請注意...先約在公共場所(如:星巴克.麥當勞)對談細節(多了解酒店兼職內容細節,如:上班時段班次有哪些?適合我的條件有哪幾家酒店?會扣錢的事項有哪些?)
    最少看5家店以上的環境(這樣才能知道對方能力和自己多方面選項。切記千萬別第一天看環境就馬上工作(要回家多方思考再決定)有部分招募公關的廣告,寫上許多超高的金額利誘。事實上這些金額 真的是看個人努力而有所不同啊。不能說她們是講假的,但是沒有人一開始就能做到(那要很犧牲吧)
    3.注意自己的權益。薪資計算。(檯費的計算,領薪水的日期)多比較各家酒店經營的模式方法。(例如便服店或是禮服店)
    ~~以上三點你都注意了嗎!~~
    ~~你真的確定要入行了嗎!~~
    這些你都注意到了,你也沒有隨便相信單方面說的話,那麼你可以開始選擇你想去哪家店上班了。

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  4. 2020.04.05酒店工作印象中的和現實面有很大落差嗎?
    現實和酒店上班印象中當然有很大的落差啊
    因為我們一般收到酒店打工訊息 大都是從電影報章雜誌而來
    而會有新聞報導價值的酒店PT新聞 通常是很特別很誇張的 這些新聞報導也許是有些接近酒店上班事實 但不是八大行業全部
    (就如同捷運上有電車痴漢 但不是每班車隨時隨地有色狼啊 我們也常安全到家啊)
    加上一般人的想法 這行總是只有負面 (當便利商店店員也會遇到砍人強劫)
    其實凡事都有負面啊 端看自己怎麼面對
    這行雖然不是賺錢最好的方式之一 但卻是最快的方式之一
    我們只建議多了解多比較 看完環境 再做決定
    別人只說這行的美好 但我們強調得失之間 去創造自己想要的生活
    給自己一次機會 跨出第一步 若自覺不適合這行 就盡早打消夢幻的念頭 趕緊找其他出路 不是嗎??

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  5. 2020.06.28酒店小姐的基本介紹跟工作內容有一些沒有接觸過酒店的姐妹來找我應徵酒店小姐的時候,我們談的都很融洽,實際上她們也很需要來酒店上班賺錢,可是後來卻沒有來上班,有的甚至失聯。我檢討之後發現並不是討厭我本人或者討厭我們公司,而是被台灣唯恐天下不亂的媒體過度渲染,或者是網路上以訛傳訛不負責任的言論誤導,以至於姐妹們有一些似是而非的錯誤觀念,打消了來酒店上班賺錢的念頭。我在酒店上班的日子以下是我整理出姐妹們不敢來酒店上班的主要6個原因,希望能夠解除姐妹們對於來酒店上班的心中疑慮不敢來酒店上班-酒店打工的原因
    1,喝酒-怕喝醉酒酒店小姐上班通常會取什麼名字?
    很多想來酒店上班或者酒店打工,但是卻從來沒接觸過酒店的姐妹,誤以為當酒店小姐每天一定要喝很多酒,每一位酒店小姐都要有千杯不醉的酒量?其實這是錯誤的觀念。雖然在酒店上班不可能滴酒不沾,但是要不要喝很多酒那真的是看個人。現在很多西式、歐式、義式餐廳都會有佐餐酒,姐妹們如果跟朋友聚餐都能夠喝一點佐餐酒,而且姐妹有一罐啤酒(330C.C.而已)的酒量就絕對足以應付酒店上班了。可是有極少數的姐妹因為天生體質關係,只要喝一口啤酒就會全身過敏,全身紅腫或者心血管疾病發作,那就真的沒辦法在酒店上班了。而且在酒店上班要喝多少酒是自己可以控制的,新聞與網路誇大的說:「酒店上班要每天爛醉如泥」都聽聽就好,其實會常常喝醉的酒店小姐都是自己很愛喝酒,很愛追酒。如果姐妹擔心酒量不好,還可以學著怎麼閃酒。
    酒店兼差不是一個複雜的工作環境?酒店上班如何少喝酒的相關閱讀:【如何閃酒】【喝醉酒要罰錢】【年賺破億元,卻滴酒不沾】
    2,職場須知 【酒店PT 】做酒店真人真事的故事因為S的問題!雖然現在已經資訊發達,法律也有各種明確規定了,但是不能否認還是有非常極少數的敗類利用毒品、高利貸、感情(就是所謂的老二酒店經紀)拐騙脅迫一些女性作非自願的 S,但是那都是非常少數,而且會在短時間內就被警方查獲的。我們是經營了二十幾年的酒店經紀公司,不可能為了脅迫姐妹S而將公司信譽毀於一旦。基本上酒店小姐的工作本質就是俗話說的:賣笑不身。姐妹去到別的任何一家酒店經紀公司或是酒店應徵酒店小姐,如果他們用脅迫的方式逼妳做 S 的話,那就直接去檢警單位檢舉告發吧!
    酒店上班有關於S的相關閱讀:【酒店小姐S的壓力】【酒店小姐如何拒絕S】【酒店小姐也有性自主權】
    3,已婚或是有男朋友.俗話說「如果有頭髮沒有人願意當禿頭」,酒店是一個特種行業,主要工作內容就是服務男性酒店客人,但是感情的獨佔慾望是每一個人都有的,99.9% 的姐妹都是為了經濟壓力才會來酒店打工的,尤其是已婚、有男朋友的姐妹若不是為了錢,怎麼可能會有來酒店上班的念頭?就好像女性也萬萬不能接受自己的男人去牛郎店上班是同樣的道理。

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  6. 2020.07.02酒店小姐的基本介紹跟工作內容酒店小姐去酒店上班都一定要出場接s嗎?我在酒店上班的日子告訴你八大行業的真相!
    許多來酒店應徵的小姐都一定會詢問,請問: 到酒店上班當酒店小姐就一定要出場陪睡接s嗎?其實現在的酒店已不像大家刻版印象中的不人道。不敢來酒店上班-酒店打工的原因1998年以前到酒店上班的小姐客人看上了酒店小姐想帶小姐出去,酒店小姐上班通常會取什麼名字?店家確實一定會強迫小姐陪睡出場接S。
    現在是文明的時代也是Google網路搜尋資訊的年代了! 酒店兼差不是一個複雜的工作環境?酒店的環境變化很大,由以前傳統制度酒店小姐去酒店上班都一定要出場接s嗎?演化改為人性化管理,也就是因為酒店業者增多各家【百家爭鳴】酒店競爭大,各家酒店業者透過【開放自由管理方式】,來招募更多的酒店小姐。
    所以現在的酒店也不會像電影/電視連續劇一樣,強制小姐一定要跟客人出場,現在酒店上班將酒店小姐出場的方式改為小姐個人意願,客人要帶小姐出場時會告知小姐要去那裡,只要小姐不願意跟客人出去店家沒人能逼妳,有些酒店只有規定小姐出場只需陪客人到客人想去的地方(例如:吃消夜 續攤 錢櫃 夜店 )當然也會告知雙方(有床的地方不能去 例如:妳家/客人家/旅館/飯店/辦公室)苗頭不對可立即離開。
    也不可能要求小姐跟客人出去就一定要接S,當然也會有部份小姐因為想賺取更多的收入,而跟客人私下交易自已接S,所以酒店小姐到酒店上班出場接S完全屬於小姐個人行為,也不必擔心說到酒店上班就一定要出場或接S的。(我們絕對不會去勉強妳,我梁曉尊也不願意強迫小姐 做她不想做的事。)
    每個行業都很辛苦!賺錢的工作沒有一份是輕鬆的,但我相信每個人都有她的底線(尤其是女人)。你們將來都是有夢想的是會嫁人的,不需要這麼犧牲。

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  7. 酒店打工是一個什麼樣的環境,可能對許多男生來說已經是習慣在不過的地方了。
    其實酒店工作環境就跟平常去錢櫃、好樂迪KTV很像,幾乎都是獨立式包廂,包廂內還有洗手間,當然酒店上班還有點歌系統可以歡唱,有的店家歌曲更新進度實在不輸錢櫃。那酒店跟錢櫃好樂迪一樣為什麼還是這麼多人想去消費呢?在此歸類幾項
    酒店上班要怎麼計算?
    酒店的帳單大約分為三個部分:小姐的費用、酒錢、包廂加少爺費用(可能包含桌面水果的錢)。
    小姐費用:台北酒店均為六節店,小姐記費以節數為主,10分鐘為一節。為了方便計算小姐的費用,都會用一小時的時間來報價,報價金額大約在1600 - 2100左右,不同類型的店家小姐則會有不同的價位。
    酒錢:啤酒的價位大約在40 - 50元,洋酒因為年分的區隔有也很大的價差,以一支蘇格登來說價錢大約在1600 - 1800左右。
    包廂加少爺小費:大多為1000元,如果要選擇氣派又高級的包廂場地,會視包廂的大小等級另外加價2000 - 8000不等。
    重點:
    1.店家裝潢富麗堂皇,讓人有賓至如歸的感受。
    2.少爺給予尊榮至上的頂級服務,店家少爺在店內統稱客人老闆,光聽就讓人覺得自己的等級提升許多。
    3.多了現場的公關佳麗在旁倒酒、陪聊天,這也是許多人來酒店消費的重點,不管事談事情還是談生意,身旁多了位美女就是會替整個局加分許多。
    酒店價格計算懶人包.png
    酒店價格計算懶人包
    假設兩位客人消費兩小時,喝一支蘇格登,消費計算如下:
    小姐費用:一小時1800 x 2小時 x 2人 = 7200元
    酒錢:1800元(蘇格登)
    包廂加少爺小費:1000元
    總共7200 + 1800 + 1000 = 10000元
    包廂費:制服店1000,禮服店,便服店1000 - 5000不等。
    服務費:少爺小費1000元。
    餐點費用:桌面費用有小菜、水果、礦泉水1000元。
    酒水費:通常比市價高1.5成,若是啤酒暢飲約加300。

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  8. 戲劇《華燈初上》引發條通酒店打工熱潮,但酒店公關生活卻是 2021年未來大人物胡筠筠 真實版人生。解密真華燈人生系列,邀來胡筠筠與其創立的「娛樂公關經紀職業工會」理事、也是條通日式酒店媽媽桑席耶娜,帶著我們闖條通,揭開下海或上岸的神秘面紗。
    19歲那年,胡筠筠開始在條通日式酒店上班,別人看似沈淪的「酒店小姐」
    酒店工作、卻是解決筠筠北漂生活經濟與照護生病母親的出口。爾後的日子經歷台式酒店、經紀人、甚至成立了「酒與妹仔的日常」酒店應徵粉絲頁,還在疫情急迫下成立「酒店小姐經紀職業工會」,她靠酒店工作、卻不懼怕大聲說,筠筠努力對外發聲,希望真有那麼一天,社會能更多一點平等眼光來看酒店行業。
    點亮的條通華燈酒店消費,是北漂無助的接口
    影集《華燈初上》裡,承接酒店上班的蘇媽媽與剛出獄的Rose媽媽、帶著四處求職碰壁的更生人花子,為了求生計在條通酒店展開新的人生。世俗眼光裡,被視為的墮落、卻是他們的重生!
    林森北路、條通,在台北繁華都市裡自成一格的神秘地區,是過往日本客人的異國溫柔鄉、是男性商務談生意滾紅塵之處,酒店工作在這短短的一條街、幾條巷弄中隱晦地流轉著。
    那年18歲的胡筠筠,職科畢業後從中壢北上求職求學,學習廣告設計專業的她一方面要承擔學業學費、一方面也一肩擔起患有思覺失調症母親的經濟來源,在被沈重經濟壓垮自己前,筠筠透過朋友介紹,一腳踏入林森北路花花世界,在日式酒店工作當起酒店公關。
    儘管沒有人教導、儘管規矩只能慢慢學,筠筠卻在當時的阿姨(媽媽桑)與姊姊(同事)之間學到日式酒店的規矩與明哲保身的方法。後來因為經濟需求、也因為日式酒店逐漸式微,筠筠又再兼職到台式酒店上班,從日式酒店學到優雅談話技巧、溫柔體貼客人的款待;再到台式酒店的閃酒與避掉酒客「手來腳來」的鹹豬手。
    一開始還能以體力與賺錢精力支撐天天醉茫的生活,下午2、3點在台式酒店酒店兼差到晚上8點,接著再到條通上班到凌晨2點,台式一週3天、日式則是天天上班,休假永遠是補眠不夠、醒來永遠在解決宿醉……兩年下來筠筠身體終究也不堪負荷胃出了狀況,逼迫她要停下腳步休息一年。被迫停下腳步那年,筠筠的人生起了一些化學變化,她嘗試一面接設計案、一面考上保險執照後開始擔任保險員,但經濟壓力仍在,「我吃得飽嗎?媽媽吃得飽嗎?」的迫切需求依然日日緊追。有沒有能夠好好接住這些姐妹更安全的做法在酒店工作第二年,筠筠開設了「酒與妹仔的日常」粉絲專頁,一開始是為了讓酒店工作不再被污名化而設,但卻因為工作日日酒醉關係疏於管理發文。恰巧休息這一年筠筠有了契機重新開始發文,也讓她在書寫的逐字逐句間思考著。回頭望向這幾年的酒店人生,因為自己的警覺性高、防備心強,幸運地沒發生什麼遺憾與不好的事情,但其他姐妹、公關們面臨到百百款問題,酒店工作的危險、複雜、自身還債、想創業、到處找不到工作、未婚媽媽求職無方等,卻慢慢地讓筠筠心想,是不是能夠有另一種除了在網上發聲的方式,更能保護與幫助以及「接住」小姐們的方法?停下酒店小姐工作,她卻想著的是,好想捍衛這些不得已的人生。於是筠筠決定轉往酒店經紀人角色,過去自己與姐妹被無助對待、在酒店經歷的那一切風風雨雨、如何應對進退、如何能好好教導保護自己安全的訓練、經紀人與小姐之間經費的剝削化,這些都成了筠筠想解決與保護自己「直屬」小姐的課題。理念就是不想他們被騙、不想他們被坑、被欺負、給他們好一點的待遇、試著把工作正常化,上班時一有不對勁就會趕場「救」小姐,下班後小姐情緒沒有出口,還要擔任聆聽與抒發的角色,筠筠自己笑說,擔任經紀人,根本就是就是酒店公關「男朋友」的角色!除此之外,「酒與妹仔的日常」在志同道合的好姐妹一起努力下,開始對外發聲,第一場在輔仁大學公開的「真酒店文化」的演講,筠筠與6個酒店公關一字排開登場接受學生與老師的眼光,不是為了耍酷、也並不是因為酒店工作多好多值得驕傲,她們用自己的角色立場,說明每個人進入這個「工作」都是有原因與理由。與其他工作一樣,這就是一份勞動,打扮得宜、以溫柔與笑容與貼心來給予客人溫暖,如此而已。勇敢面對第一線聽眾,酒妹的講座開始大受歡迎,至今已經辦了近90場。後續更有以「酒聞不如一件」的酒店公關服裝設計秀,斜槓的酒店公關們創作17套服裝,衣服概念從小姐正常上班的禮服、小姐心情、小姐職場傷害、如何抵禦傷害等議題,依照自己生命故事做創作而展出的服裝,是衣服、也是刻在公關心裡的聲音。接著更有「酒聞不如二見」的活動,邀請民眾來擔任公關與客人的沈浸式體驗,活動內設有暗樁,許多劇情、意外之戲就在觀眾不知道之時爆出來,很多人甚至在當了一小時後就喊著好累好想放棄,直呼公關工作真的辛苦!
    疫情下催生工會起而行向體制抗爭
    除了軟性的「酒與妹仔的日常」對社會大眾除汙名化活動外,2020年疫情再度來襲、酒店又再度被停業時,筠筠邀集條通內更多元化聲音,如男公關、日式酒店媽媽桑等成員,短期內組成了「娛樂公關經紀職業工會」。工會的誕生讓他們更能有組織性地發起幫忙與請求社會協助,也在這群妹仔的努力之下有了反饋的效果,透過各方捐贈的物資,工會幹部們陸續把奶粉、尿布送到每個需要姐妹的手中,少量的金錢應援,也避免了時時刻刻擔心隨時要被趕出屋子的家庭免於受風雨受寒。那段疫情期間,儘管筠筠與幹部們流程也都不懂,卻還是努力搞清楚紓困程序,一個人一個人地專案解決,幫助了70幾個同樣被停業困住的人。條通的酒吧空間裡堆成小山的物資、工會成員們拉著露營推車穿梭在條通冷清的街道上,適時地送上一碗熱湯與物資、尿布奶粉,這是條通疫情第一線的寫實樣貌。

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